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標題: [勞方喊漲基本工資　工總：有誰規定不能調降？ ][三立新聞][2016年07月27日] [打印本頁]

作者: joey213213 時間: 2016-7-27 12:35 PM 標題: [勞方喊漲基本工資　工總：有誰規定不能調降？ ][三立新聞][2016年07月27日]

本帖最後由 joey213213 於 2016-7-27 12:38 PM 編輯

勞動部昨（26）日召開基本工資審議委員會，討論基本工資月薪及時薪調整，但資方7位委員全數缺席，勞動部決議9月底前再召開基本工資審議委員會。針對勞方喊調漲基本工資至26K、時薪126元，資方將打出「調降基本工資」策略，工總常務理事何語說，「有誰規定基本工資只能調升，不能調降？」
▲勞方要求基本工資漲到26K。（圖／中央社）
根據《中國時報》報導，資方指出，周休二日的規定實施後，勞工工作天數、工時都減少了，但在勞方喊「同工同酬」的原則下，工資不就應該相對減少？資方表示，勞方能喊調漲基本工資，那為什麼他們不能喊？因此他們主張基本工資應該調降。
工商協進會理事長林伯豐昨天指出，如果過去與政府及勞方協商的結果都會有變化，那為何要協商？林伯豐說，希望政府採納資方立場，政府通過的法案，原則上都會遵守，就算逆來順受，也是要遵守。

2016年07月27日中報電子報工總：誰規定工資不能降
基本工資審議委員會9月將再次召開，且不論資方代表出不出席，都將進入實質討論，對勞動部的動作，資方代表則打算打出「降基本工資」擾亂策略。資方代表、也是工總常務理事何語說：「有誰規定基本工資只能調升，不能調降？」
　對於勞方代表將基本工資以喊價方式，喊出月薪26K、30K，資方代表認為，為什麼他們就不能喊？況且，周休二日後，工作天數減少，工時也變少了，如果勞方代表當初喊要「同工同酬」，「工資不也應該相對變少？」所以，他們主張，基本工資應該要降！
　不過，工商協進會理事長林伯豐則不表樂觀的指出，如果當初與政府及勞方代表協商的結果都會有變化，協商又有什麼用？
　他說，政府若因此在基本工資上做出不利企業的決定，企業只能遵守，「就算逆來順受，也是要遵守。」企業若是遵守不來，或是沒有能力遵守，就只有歇業了，而政策造成的後果，得由政府承擔，企業只能建議，政治人物應該要負全責。
　遠東集團董事長徐旭東則認為，現在最重要的是拚經濟，多放假，他也喜歡，問題是「我們放得起嗎？要好好想想。」他特別以教師節為例，教師很辛苦，可以放，但是「有必要大家都陪著一起放嗎？」
　他說，不管是基本工資還是假日，在拚經濟的當頭，都應好好思考是不是現階段重點。

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嗯，我覺得資方最好希望不要付勞工薪資最好，比大陸還更有競爭力，在瑞士洛桑學院排名又可以往上爬升，勞工最好每天工作十六個小時以上，勞工還得自備三餐，中間最好不要休息，一年三百六十五天都不用放假，這才叫拚經濟對吧。

作者: 青龍虎丸 時間: 2016-7-27 12:52 PM

要調降的 . 應該是那些企業慣老闆的收入
聯合重工都說過 -- 薪水少了 . 和他人的互動親情就多了
可見那些慣老闆都是不善互動溝通的肥宅

作者: maxf1 時間: 2016-7-27 12:55 PM

資方根本不想調漲勞工薪資台灣企業就是這樣

作者: chenwarehouse 時間: 2016-7-27 01:11 PM

好一點的公司都沒再給基本工資，所以現在還會為基本工資煩惱的公司，早．該．被．淘．汰了，是政客花人民的納稅金養你們這麼廢物草莓老闆！想找低薪建議草莓老闆可以去飢荒國家，那些國家勞工應該只要吃飽連薪水都不用付了！為何不去？

補充內容 (2016-7-27 01:13 PM):
新政府要知道前朝政府怎麼垮台的，過度寵壞資方與有錢人應該是一個因素，不要犯賤到四年後才曉得！已經有前例可循了！

作者: 路邊有隻草 時間: 2016-7-27 01:22 PM

對啊，看看這八年，實質薪資不就一直倒退。

誰說不能倒退

馬英九就做的到

作者: nzbidder 時間: 2016-7-27 01:28 PM

當然可以降菜販桶在後面撐著老闆

作者: kn4624 時間: 2016-7-27 01:34 PM

這新聞肯定又讓一堆只會吵著要糖吃的廢材們不爽了，
有本事就開除老闆。

作者: 2uup 時間: 2016-7-27 01:35 PM

我有點感到疑惑了，
馬英九執政時，資方說不願漲工資，
版主痛批馬英九身為總統毫無作為，與資方靠攏，配合資方壓榨勞工...

如今小英執政，資方還是不加薪，還嗆聲說誰說不可以降薪，
版主連提都不提總統了..

作者: 被螞蟻撞倒 時間: 2016-7-27 01:36 PM

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作者: plean0402 時間: 2016-7-27 01:38 PM

本帖最後由 plean0402 於 2016-7-27 01:45 PM 編輯

所謂基本工資就是以時薪來算，全職工作一個月後能夠支持生活(生存)所需的基本開銷的薪水。基本工資當然可以降，但前提是基本工資高於人民生活(生存)所需的基本開銷，想達到這樣的情況應該有不小的困難。
而且$126 x 40(小時) x 52(禮拜) /12(月) 才等於21840 隨便一家公司有給到22k就超過拉為啥不答應? 還是資方就是認為今天可以漲到$126明天就可以漲到$1260 所以絕對一毛都不給他漲!!!

作者: 青龍虎丸 時間: 2016-7-27 01:58 PM

plean0402 發表於 2016-7-27 01:38 PM
所謂基本工資就是以時薪來算，全職工作一個月後能夠支持生活(生存)所需的基本開銷的薪水。基本工資當然可 ...

所以你不知道派遣總公司那邊要抽成的?
講是講派遣處發了 22K
實際上員工本身有沒有拿到 18K 都是個問題

(阿丸你怎麼知道內幕?)
(我剛退伍還沒應徵到目前企業的那段時間 . 就是做派遣領 18K 啊)

作者: liz60830 時間: 2016-7-27 02:48 PM

這些鬼已經在國外打點好了~
所以台灣百姓人民死不死他們無所謂了~
不過只會一起死不會只有你們活著的~
你們就繼續加快死亡之路吧~加油~

作者: badsm3c96 時間: 2016-7-27 02:53 PM

對對對
以後台灣勞工工資最好不要付錢
還有勞健保都是勞工自己付
這樣好不好

作者: keiemt 時間: 2016-7-27 03:09 PM

之前不是一直喊要出走什麼的，麻煩快點，台灣企業能夠有世界級的水準有多少?
外出看你們這老闆怎麼生存，反正都不管勞工了

作者: steve007007 時間: 2016-7-27 03:49 PM

如果要調降工資，我建議那些資方全部出走好了，
如果政府如果繼續站在資方，留你何用！

作者: tungmung 時間: 2016-7-27 03:59 PM

只會剝削血汗勞工...這些資方滿腦子到底裝啥?

作者: gogosp 時間: 2016-7-27 03:59 PM

勞動部召開基本工資審議資方代表全部缺席這不意外，資方看的是成本和利益能夠不漲成本才有價差可以賺，關鍵因素在提升公司的競爭力和產業升級才有活路。

作者: yoyo0273 時間: 2016-7-27 04:18 PM

蔡總統太概因經放棄下任總統了
民進黨太概準備撒離開台灣到美國創黨了
否則最好不要得罪勞工

作者: a850057 時間: 2016-7-27 06:33 PM

有誰規定政府要給企業優惠減免或免稅,政府就直接立法保障勞工調薪的權利,不調薪就對企業調重稅,讓他們滾出台灣,不然資方一直喊要出走,也沒看到什麼企業出走,反而跟國內銀行借了一大筆錢到處投資,債留台灣.

作者: alenquer 時間: 2016-7-27 06:33 PM

這些人在大陸可是連個屁都不敢放。慣老闆也只能安於小小一個台灣、吃定台灣。

作者: bukk2007921 時間: 2016-7-27 06:39 PM

台灣的資方永遠是壓榨勞工的一方

作者: ZYX0410 時間: 2016-7-27 06:41 PM

民進黨政府真的如果照工商團體的訴求不漲薪反降薪，不用等一年或二年，人民馬上罷免民進黨政府

作者: peityann 時間: 2016-7-27 06:56 PM

chenwarehouse 發表於 2016-7-27 01:11 PM
好一點的公司都沒再給基本工資，所以現在還會為基本工資煩惱的公司，早．該．被．淘．汰了，是政客花人民的 ...

照你理論~
好一點的公司都沒再給基本工資，所以現在還會為基本工資煩惱的人，早．該．被．淘．汰了
大家都去"好一點的公司"，那些只會給基本工資的公司，自然就會被淘汰了。

補充內容 (2016-7-27 06:59 PM):
有必要搞到勞資雙方對立嗎??誰讓你有薪水??又是誰幫你付出勞力、腦力賺錢的??什麼是都是相輔相成的，再下去只會兩敗俱傷。

作者: 4457ab 時間: 2016-7-27 07:16 PM

這句話完全道破資方的心態
最好是降到不用錢,全都來當白工
省下來的錢全給老闆從小三一直養到小N才對

作者: zz123484 時間: 2016-7-27 07:27 PM

出張嘴誰都會
要降只要有能力
把物價全都降
攤販全都降價
在來說降薪資

作者: milkmilk1102 時間: 2016-7-27 07:40 PM

工資當然可以調降
那你的賣出的商品售價也要比照辦理

作者: raruhaha 時間: 2016-7-27 07:41 PM

資方的薪水可以受調低一點，員工的薪水再調低就沒人願意為老闆賣命了。

作者: gx414 時間: 2016-7-27 07:58 PM

真搞不懂大老闆的想法賺大錢是他結果現在不太想幫員工調漲薪水也是他

難怪有能力的人都去國外工作留下來的人就任那些大老闆宰割

現在民生必須用品和物價都漲的和什麼依樣就我的薪水沒啥漲不然就是有條薪等於沒調薪依樣

結果業績不太好就開始放無薪假或是慢慢裁員讓剩下來的人做快2人的工作份量?

如果發生在國外早就暴動或是拿槍去和老闆說說到理了.台灣沒開放槍枝真的省了不少麻煩

作者: a0987758120 時間: 2016-7-27 08:30 PM

老闆的心態就是最好薪資都不用付，勞工一年三百六十五天都不要放假一直工作他們最高興
那麼辛苦的幫你們工作為什麼不能要求加薪，你們老闆都把我們勞工一個人當多人在用不能有要求
機器二十四小時在操都會抗議了，我們勞工為什麼不能要求放假，當老闆的怎麼不想想當你們爽爽的在數鈔票時是多少人用他們血、汗拚來的
當老闆的有什麼資格抗議，該抗議的是我們勞工

作者: sheng5168 時間: 2016-7-27 08:31 PM

只能調升，不能調降那老闆都自己做好了不用發薪水咧

作者: richmizhen 時間: 2016-7-27 08:43 PM

本帖最後由 richmizhen 於 2016-7-27 08:46 PM 編輯

那些不良的慣老板
你的企業如果是有競爭是世界級的,有種就搬移國外
然後也這樣跟國外人民說
有種看慣老板敢不敢阿

台灣在馬執政八年期間被慣老板吃夠夠,太傾斜企業

導致人民薪資倒退還被慣老板嗆聲.

作者: zogol 時間: 2016-7-27 09:02 PM

別想協商取得共識了，有什麼意見就去衝立法院吧。

作者: style501 時間: 2016-7-27 09:07 PM

只會談工時比國外少!卻不談薪資比國外低!貫老闆被養大很久了

作者: wangminyuan 時間: 2016-7-27 09:20 PM

薪資調降本來就是可以的，這是個自由市場，薪資決定人員去留。

作者: youes-63 時間: 2016-7-27 09:52 PM

反正就等著看
蔡英文這四年有搞出什麼東西
如果還是跟前朝沒啥兩樣
以後投票就不用考慮直接死當~~

作者: yenban 時間: 2016-7-27 10:05 PM

貪不怕,怕的是無能!!
希望能趕快看到一些有效的政策!!
名號問題現在應該不是當務之急.

作者: gameinformation 時間: 2016-7-27 10:08 PM

台灣就業環境都這麼差了
錢都往老闆高層的口袋裡去
慘啊慘～～～

作者: kktailor 時間: 2016-7-27 10:24 PM

薪水已經許久沒漲
不然就是跟不上物價
如果想調降薪水
沒問題
請先調降房價跟物價

作者: a0916684172 時間: 2016-7-27 10:46 PM

他到底要聽誰的阿
一直在變來變去

作者: jwph003 時間: 2016-7-27 11:22 PM

薪水不漲，其他東西長了就回不去了，哪門子道理

作者: ultrasoul 時間: 2016-7-27 11:32 PM

連薪資都輸大陸還想拼啥經濟所謂的經濟最基本的還是在消費中成長
當人民沒錢消費時國家還有啥經濟可言還是又要跑馬那套
無限消費卷?

作者: chen合jung 時間: 2016-7-27 11:33 PM

台灣人在蔡總統的英明領導下

搞不好真的會調降基本工資呀

今年自從綠色完全執政到現在

已經發生很多匪夷所思的事情

作者: kengo 時間: 2016-7-27 11:35 PM

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作者: bossluck 時間: 2016-7-27 11:44 PM

其實無論漲或降
個人覺得其中有個盲點
大家都不願意說清楚
人民都被政客牽著走
薪資難道只有漲或降兩條路嗎 ??
其實有點常識的人都清楚
大家的壓力是來自物價
物價如果跟著新漲幅動
不是就只是在玩數字遊戲
所以個人覺得因該要要求物價降價
而不是一直在薪資調漲上打轉

作者: a2391272 時間: 2016-7-27 11:48 PM

= =這只有對公務人員有用吧?做餐廳廚房很慘每個禮拜都連上6天工時又長，鄉下地區的工廠也是一樣= =馬的再調降是要去吃土是不是= =

作者: a902564 時間: 2016-7-27 11:50 PM

台灣就沒膽罷工阿

連華航開第一槍勇敢罷工

都一堆人在那講風涼話了

國外稅率高台灣不知道多少

有膽講不敢外移喔

作者: st1963124 時間: 2016-7-27 11:51 PM

本帖最後由 st1963124 於 2016-7-27 11:51 PM 編輯

你要給多少是你的自由

人家要不要應徵也是人家的自由

但偏偏就是部分老闆

一邊不肯給高一點的薪水導致請不到人

另一邊就指著年輕人的鼻子罵草莓族
這就叫不要臉

作者: sa7a1220 時間: 2016-7-27 11:52 PM

台灣資方一直在秀下限啊
這種話講得理所當然
起薪跟以前已經算下降很多了
現在還更還想再降
根本榨乾勞工

作者: clestis 時間: 2016-7-27 11:58 PM

是沒人規定不能調降  但是公平正義角度來看  沒人說老闆不能漲薪水!! 一樣的道理
妳只給得起香蕉  只請得到猴子  如此一般道理! 台灣人大多人都本著  有工作就做  再苦都要熬
所以造就了很多低薪問題  政府也是幫兇!!  今天應該要立法鼓勵加薪老闆  這樣勞資雙方材都有獲益

作者: roystyle 時間: 2016-7-28 12:00 AM

China government raised the basic salary many times in these years.
No companies dare say no. But no company collapse because of the bill.
They even ended up better.
But Taiwan government dare not do that because of syndicate.
That's ridiculous.
Corporation can always find the way and raise competition.
But the economics needs consumption.
How to buy stuff if people have no money ?
How to raising economics by consumption ?

作者: HuNg7664 時間: 2016-7-28 12:15 AM

看來這個時代不用說買房子了

連填飽肚子都有問題了

作者: chiang555 時間: 2016-7-28 12:20 AM

本帖最後由 chiang555 於 2016-7-28 12:22 AM 編輯

不用調降啦!馬小久這八年物價飛漲唯獨薪資降到22k,你是要年輕人如何成家立業,他媽的死要錢的工總!!!!!!最好直接打包出國去越南,看看你們這些慣老闆怎麼死的,台朔越鋼都這樣了,更何況你們這些慣老闆!!

作者: sorry886 時間: 2016-7-28 12:24 AM

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作者: aasbaaae 時間: 2016-7-28 02:10 AM

扁政府時期因為上有政策下有對策

真實最低薪資其實是15~16k

不好意思，綠營執政就省點花吧

別指望負債累累的財政能變出錢來

作者: HGTHGT 時間: 2016-7-28 02:14 AM 標題: 工總有種就降基本工資，看會不會來個全台勞工集體罷工大遊行

本帖最後由 HGTHGT 於 2016-7-28 02:15 AM 編輯

我是覺得工總有總就降薪資，看看會不會來個全台勞工集體罷工大遊行

作者: wayne2298 時間: 2016-7-28 02:44 AM

經濟學上的勞動力市場供求關係，22k是低端勞動力市場供大於求的表現。
哦，畢竟在全球化的前提下，老闆的選擇太多了，要是法令工資底綫太高，就把低端的公司部門分到海外去。就拿郭臺銘來説，生產綫上的人力成本高於機器人成本后，立刻轉型，直接把升工資這關跳過。

作者: x22751774 時間: 2016-7-28 02:47 AM

放不起假也沒關係阿~~~
(只是會有更多人過勞死而已!!有更多孤狼是犯案而已!!)
薪水調降也沒關係阿~~~
(只是大家沒飯吃而已!!大家沒體力做事!效率會差到你想裁員而已!!)
反正到時候也只是越弄越慘.玉石俱焚而已阿!沒什麼的~~~

作者: 時空幻月 時間: 2016-7-28 03:00 AM

milkmilk1102 發表於 2016-7-27 07:40 PM
工資當然可以調降
那你的賣出的商品售價也要比照辦理

那政府每次提升基本工資，那他的物價也能跟著漲瞜??...
到時候，你們還不也繼續喊著物價高漲要調薪...

作者: seees 時間: 2016-7-28 03:14 AM

不想吵政治

罵藍的沒作為  現在換你了拿出辦法來吧

政治人物都一個樣反正不是我執政盡量罵
好啦現在球在你手上  就看著辦吧

作者: 時空幻月 時間: 2016-7-28 03:20 AM

本帖最後由時空幻月於 2016-7-28 03:23 AM 編輯

勞資雙方對立，絕對是對勞工沒有保障的，樓上也絕對一堆，沒有小孩也不用替年老父母思考的..
麻煩那些"小屁孩"成熟點思考好嗎??...
沒了資方就沒有勞工，沒有勞工還是會有資方...這點請先釐清..
也可以明確講清楚，台灣有資本額的公司，已經是以辦公為主了，主力早已外移居多..
那些是付得起台灣辦公室薪水的公司...而會跟你們互相叫囂的，雖然在台灣有規模..
但是通常利潤都很低，並不是不給而是給不起...這就是台灣企業的狀況..

看著一兩個有大規模公司的老闆，過得比較好卻要小規模中規模的公司跟著賠死..??
那些喊著企業出走沒差的，自己去開間阿，既然台灣人那麼有才，就看你多強!!..
周休二日、不加班、上班有冷氣、有電腦、可玩電玩、沒壓力、高薪..麻煩你請我..感謝!!
辦不到??那諸多難處就是資方的難處..自己不想想自己的工作成效，做事沒責任感..
挑東挑西...還想領高薪??坐辦公室??那些沉默的人才，早就甩掉你們一大截了..

台灣人已經是亞洲地區做事前幾名的差勁了的好嗎??成效還低於泰國、越南等國家...
我還深深記得，有個報導就是在報導台灣人多麼不負責任...澳洲地區的...

一個國家，的強大在於，此國家的進出口...如果真的公司都出走
你們還認為人手一支蘋果是有可能的??到時政府就算規定的再多，台灣還是繼續走下坡

作者: dead911611 時間: 2016-7-28 05:38 AM

時空幻月發表於 2016-7-28 03:20 AM
勞資雙方對立，絕對是對勞工沒有保障的，樓上也絕對一堆，沒有小孩也不用替年老父母思考的..
麻煩那些"小屁 ...

你要不要去看一下上市櫃公司獲利年年創新高的，物價也年年創新高，沒有勞方你資方也活不下去，光比工廠的產值台灣人產值真的算高的你怎麼不去比?薪資不成長，消費力道不強，經濟當然不好，這是正相關的，要不要全台灣一起罷工，看資方會不會哀號?資方有什麼好抱怨加薪的? 全世界你找的到那一個國家政局穩定薪水偏低國民素質高的你舉例給我?東南亞政局交通產能素質有比台灣好嗎?

作者: 綠茶王 時間: 2016-7-28 07:17 AM

說句不中聽的，我覺得基本工資調降
這件事情，總有一天會到了

經濟方向渾沌不明、能源建設搖擺、產業轉型難產...等等
沒看到現在台灣的產業以觀光業 (成本最少的) 和電子業 (前人老本) 為主

中小企業不是出走，就是走成本削減的老路
憑什麼底氣每年調升 ?

作者: aaa8946147 時間: 2016-7-28 07:20 AM

我只能說老闆工作請你自己做吧，只能說無言以對

作者: damontriple666 時間: 2016-7-28 07:31 AM

奇怪定那麼多假又沒有每個人都放到那資方在哀什麼而且不訂最低基本工資試問有多少老闆肯給基本工資以上薪水

作者: 02eason 時間: 2016-7-28 07:32 AM

薪水可以降
那原物料下降為什麼老闆不降價?
鬼島...............

作者: 藍天之翼 時間: 2016-7-28 08:02 AM

民生物資漲基本薪資不漲就等於變相減薪了
電費.水費.房租.食物.油錢這些就頂多讓22K的勉強打平
光這樣就夠讓新一代的年輕人對這台灣灰心了

作者: still852 時間: 2016-7-28 08:11 AM

我覺得低階門檻不用設限...為啥要給那些不為人生努力的人設高薪水呢?

作者: little5268 時間: 2016-7-28 08:14 AM

時空幻月發表於 2016-7-28 03:20 AM
勞資雙方對立，絕對是對勞工沒有保障的，樓上也絕對一堆，沒有小孩也不用替年老父母思考的..
麻煩那些"小屁 ...

首先前半段我還挺讚同我也是有家庭的

後半段我只想說給這破薪水還要人用命工作嗎?不負責的也只是一部分一樣米養百樣人

之前看綜藝節目有個法國人工作也是各種躲各種睡還不是一樣呢?

只是我覺得政府別在圍著薪水打轉了想辦法降物價更時在有陣子世界物價大跌

台灣物價居然還在漲我就覺得非常不可思議

作者: jojoyaha 時間: 2016-7-28 08:24 AM

台灣的老闆真的是典型的過太爽了

作者: keithyoyo 時間: 2016-7-28 08:29 AM

要調降,叫資方去死一死,要出走趕快出走~

作者: cas23147 時間: 2016-7-28 08:39 AM

如果把物價全都調降的話
再來談降工資
目前的基本工資都快活不下去了還要調降

作者: zbjsw 時間: 2016-7-28 08:51 AM

降，降，降，返回資方巴不得返回奴隸時代，隨便壓榨剝削

作者: mrshadow924 時間: 2016-7-28 08:52 AM

協商本為意見交流, 本來就無基本薪資只調升不能調降的說法, 問題是提此意見者有考慮物價指數和實質薪資的現況？再者, 從未開發->開發中->已開發國家的評比指標項有國民人均年收, 與世界潮流背道而馳的發言, 流於意氣之爭殆也...

作者: sona5200 時間: 2016-7-28 08:53 AM

這些慣老闆早該滾出台灣了，不過政治人物也跟那些工商團體一樣，都是同夥的，演演戲而已，還不都是以自己的利益為主

作者: a72421 時間: 2016-7-28 09:11 AM

老馬在資方還多少漲一點
現在換小英了結果說還可以調降
小英不是喊最會溝通的政府
是這樣溝通的喔

作者: th314a 時間: 2016-7-28 09:12 AM

麻煩這些黑心慣老闆既然如此不想留在台灣
請趕快滾吧
台灣不歡迎你們

作者: CMYK7913825 時間: 2016-7-28 10:14 AM

監獄正在招收人工，快點去報名
有得睡又有得吃，還保證你有代工可以做

如何錄取，簡單犯個罪就行了
當法官說你判刑一年，緩刑兩年的時候，沒關係
鬧個法庭，朝法官丟個鞋子，這些你可以取消緩刑並加重

兩方的立場來說
資方有本事就出走，在台灣都混不下去的資方，去其他國家混得下去 ?
你真以為你們全都是郭先生之類的 ? 資方你們以為只有台灣有公司 ?
其他國家公司多的是，拼的贏就快去吧

勞方也是，有能力上街遊走，為什麼沒能力增加自己的能力呢
今天你只能領22K，為什麼有人可以領30K，甚至50K呢
這就好像你不會英文，卻硬要吵著對方給你英文翻譯的工作
給了你，你又會什麼呢

結論，不要再依賴政府，明知台灣政府無能不是一天兩天的事情了
依賴他們有何意義呢，他們本來就是能黑多少錢就盡量黑，能混多少日子盡量混
講那麼多，他們也不痛不癢

作者: elianell 時間: 2016-7-28 10:33 AM

老闆的眼裡只有現在只賺了一點只要讓員工少拿點錢就可以多賺一點
要員工體諒現在經濟差
但是許多老闆還是一樣奢侈
所以員工到底是要體諒什麼?

作者: kof.1 時間: 2016-7-28 10:40 AM

竟然民營企業的薪水這麼不堪入目，乾脆以後把公務員跟民營企業的同等職務，也調成一樣的好了，公務員行政職最鳥的都有28~30k起跳，民營最鳥的只有最低工資20~22k起跳而已，依這種模式慣例來看，是不是該全面化把公務員跟民間薪水做個平衡?而不是放任公務員一副養老心態，反正那些繳稅的勞工，誰知道他們公司是不是虧損有年終還有沒有著落?捧著鐵飯碗不用怕營運虧損裁員，還要那些領比他們少薪資的勞工繳稅養他們?這符合社會公平正義原則嗎~民間一堆爛公司根本沒本事賺錢，只能靠壓搾勞工來苟延殘喘，甚至一堆公司不照勞基法走的，政府難道不應該強制勒令他們改善，若無法改善就該停止營業才對，不然人民繳稅養政府要幹嘛用的?難道是為了幫助資方壓搾勞工~讓他們抱大腿、領乾薪??

作者: asv886 時間: 2016-7-28 10:44 AM

基本工資高,大家口袋有錢才不會除了日常支出其他花不起
像艾系到手機買一支要省吃節用好幾個月

作者: po7446 時間: 2016-7-28 10:52 AM

本帖最後由 po7446 於 2016-7-28 10:53 AM 編輯

看完之後我笑翻了

你說這句話同時是不是表示一件很重要的事情??

我是消費者然後我要說一句很恐怖的事情你說你是資方所以要調降行阿

那時我是勞工我同意然後重點來了我變成消費者時候你能不能把那些消費的東東全部調降??

不行就她媽閉嘴你看看生活用品啥鬼的只有價錢上升沒一個下降只會比以前越來越高

你怎不說全部都給我調回70年代我通通贊成拉領20K也行只會說風涼話會不會太好笑

真要這樣搞那些資方怎不敢去越南大陸菲律賓搞大點調降他們阿不調降外國先調降自己國家

真是有夠好笑是台灣根本不會爆動很好玩是不是

想調降想個好理由行不行阿都吃到水母腦是不是阿還是要去看腦科阿

還是精神科也要看看是不是

說實在的根本沒幾間工廠裏面薪資是正常的全部公布出來阿把薪資條全貼出來我看會被告的一堆

為啥進去上班要簽一張奇怪看不懂的就是這個不能公布你薪資多少真拿出來

我看被轟到變畸形都有之前說放太多拿出一個鳥理由現在這有啥差別阿

腦洞是都多大阿

作者: 611225cheng 時間: 2016-7-28 10:54 AM

台灣的薪資已經夠低了
還有空間降嗎

作者: trmcpango 時間: 2016-7-28 10:55 AM

太累了
政府一定要做勞工的靠山來爭取權益
不然勞工很快就會被生吞了

作者: aqu77 時間: 2016-7-28 10:57 AM

漲基本工資真的勞力都有調到，還不是一些政府的人員調到。

作者: sam9898q 時間: 2016-7-28 11:01 AM

給員工低薪然後又怪人民不消費
這些死老闆...難道燒冥紙給你嗎??
話都給你們說就好了

作者: koi114 時間: 2016-7-28 11:05 AM

還在用基本工資給員工的公司真的可以淘汰了...

作者: kokoko222 時間: 2016-7-28 11:10 AM

這件事情呀
其實說真的工資的確可以調降
但是別說好像以前都沒有調降過一樣
就算帳面上的數字是一樣的
但是
價值跟以前差太多了
物價漲
同樣的薪水不漲
等於下降
感覺此篇言論站不住腳
調降工資不是沒發生過
說的好像過去薪資都沒降一樣

作者: 謝林 時間: 2016-7-28 11:58 AM

偷雞也要一把米
沒本事光喊26K?資方就給?頭殼壞了嗎?

作者: kyoandgto 時間: 2016-7-28 12:28 PM

企業主只要勞工乖乖聽話，領低薪，接受工時過長
就很高興!
但，只要勞工爭取調薪，放假..等。企業主一律變臉
拒絕... 新政府選前說願啟聽勞工幫助勞工
但，企業大老揚言放話，新政府立即聽話選擇企業主

作者: qqq87112 時間: 2016-7-28 01:24 PM

去外國開公司漲薪水沒問題
在台灣漲一下薪水好像不行
難道台灣人比不上東南亞的人

作者: 道地 時間: 2016-7-28 01:24 PM

笑死人了現在物價那麼高還調降薪水有夠悲哀的

作者: 時空幻月 時間: 2016-7-28 01:27 PM

本帖最後由時空幻月於 2016-7-28 02:18 PM 編輯

dead911611 發表於 2016-7-28 05:38 AM
你要不要去看一下上市櫃公司獲利年年創新高的，物價也年年創新高，沒有勞方你資方也活不下去，光比工廠的 ...

你有出社會做過工作嗎??有開過公司嗎??當過主管嗎??..先不說上市櫃公司年年創新高，你知道你看到的那幾家是全台灣上萬家其中前10家嗎??...
你知道你所謂的上市公司，他們在中國以及東南亞有各自的分公司嗎??台灣只是個轉運站，辦公室好嗎 ==
一個辦公室高薪請台灣人了，剩下來的台灣廠也只是趕趕貨賺賺零花錢..
要做不做都隨便你的好嗎??不然妳看看那些科技廠裡面的技術員，活得多糜爛阿!!晚班還不是抽菸打瞌睡..
沒勞方資方活不下去??他不請台灣人還有泰國、印尼、菲律濱等國阿!!..
你知道台灣的公司在20年前就一直處於出走狀態嗎??不能出走的才會跟你互相叫囂..
(不能出走的公司，當然付不起如此高昂的薪水..)
都說那麼明白，還是仗著自己觀念說話，果真小屁孩...
台灣目前公司，只要是有規模的都是國外有廠了，台灣人??哈~~你們又不肯做...
不肯做又要要求別人什麼??別人請你這薪水你不愛，自己去找高的阿!!
只能當勞工，就是要怪你自己不提升能力阿..
國民消費能力高，經濟才會發展起來，說的沒錯!!
不過那是大國在做的事情，台灣妳有什麼立場有什麼能力跟人說這些??..
台灣有什麼市場跟立場還有什麼好的，能夠吸引國外資方??..
自己國人連自己的企業都不挺了，活該薪水低...
台灣那麼多企業目前都在缺人，都還能夠罷工了，絕對是職缺>人才..
那沒辦法用人力去制裁惡意公司，那就是自己當初不努力了...

作者: 白蓮梵天 時間: 2016-7-28 01:27 PM

有誰規定不能調降？
這句話講的對
那有誰規定調升需要你麼同意的

作者: 時空幻月 時間: 2016-7-28 02:01 PM

本帖最後由時空幻月於 2016-7-28 02:08 PM 編輯

little5268 發表於 2016-7-28 08:14 AM
首先前半段我還挺讚同我也是有家庭的

後半段我只想說給這破薪水還要人用命工作嗎?不負責的也只是一部 ...

其實國外的，就業率是非常的低，因為他們淘汰率高..(你也聽過國外失業率比台灣高很多巴!!)
你也可以理解，通常外國人會來台灣不外乎是為了什麼??難道是真的愛台灣嗎??
世界物價大跌不代表台灣也要跌，那前年的石油事件，台灣油價可是世界最低的開發中國家喔!!
比起中國、俄國、歐洲等國..低上很多...
現在台灣的年輕人不負責任的比例上，高出對岸了..當然要跟東南亞比當然是比下有餘..
但是以台灣的外勞來講，也有很多台灣人比他們差...

台灣企業..20年前就一直處於出走狀態，而不能出走的也是繼續苦撐..
政府之所以為了推動薪資問題，要的只是選票..
但台灣留下的企業，多半都是加工廠..加工廠的利潤並沒有帳面上看得如此鮮豔...
而且，台灣的稅率以及各個帳面是不看人力成本的，所以人力成本的增加與減少政府是不管的...
不會扣稅，只會加稅..所以企業都會盡力的減少人力..這也是政府該看到的地方..
這就造就了政府變相使企業壓榨人力成本，不然20年前，就不會有台商出走的的狀態了...
加工就是因為利潤低，以台灣的人力成本，做越多陪越多...
所以現在台灣服務>製造...因為製造難生存...但一個國家製造>服務才能在世界站上一席之地..
就跟大陸一樣，他們有市場...?? NO!!市場台灣一樣大，那是因為他們製造"快" "又便宜"..

之前蘋果的CPU才從台積電製造變成，三星製造..明明台積電的技術>三星
但美國卻願意技術支援..讓三星技術>台積電..這也是因為他們政府的能力..

所以到頭來，媒體跟政府，一直把矛頭丟向企業...但是企業是一直很無奈的..
他們才會開始火大起來...

作者: e401228 時間: 2016-7-28 02:18 PM

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作者: sars87352 時間: 2016-7-28 03:19 PM

「政府通過的法案，原則上都會遵守，就算逆來順受，也是要遵守。」
這種話都說的出口，真的是醉了....

作者: soulup7 時間: 2016-7-28 03:32 PM

要不薪資歸於市場機制，但條件是企業徵人時把工時、待遇、薪資等交代清楚並公開，然後政府規定來台工作的外勞有限制人數，這樣如何？一切交由市場機制，政府只要監督好外勞人數跟企業是否有按照規定來做就好，這樣不就是很輕鬆嗎?就不用這樣吵來吵去了。

作者: k11040711 時間: 2016-7-28 03:41 PM

確實是這樣沒錯
相對的恥度也是
說出這句話的人恥度趨近於無啊

作者: justice 時間: 2016-7-28 04:01 PM

那位資方代表何先生去鑽漏洞..

現在社會物價什麼雜費都漲 22K北部地區活不下去南部還可以何況還有人派公司會抽成..

說要調降勞方工資?! 現實生活勞方們就是快活不下去了才出來抗議台灣工時長薪水低 !!

有些公司單位加班還沒有加班費...

作者: 天使小米 時間: 2016-7-28 04:13 PM

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