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[轉載]「我不想花錢請你來學習」 小公司最怕求職者說這句話 [複製鏈接]

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發表於 2016-7-29 02:38 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
講個勵志的故事
有個年輕人很喜歡跑車
所以他努力工作存錢
在努力了一年後他帶著他存的二十萬與父母資助的兩千萬買下了高級跑車
努力終於有了結果
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發表於 2016-7-29 02:50 PM|只看該作者
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不論是什麼樣的公司或工作,最主要還是要你有心要做與不做
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發表於 2016-7-29 02:56 PM|只看該作者
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台灣老闆的心態,蓮嬌都懶得交,只希望用外勞的薪水請神一般的血汗勞工
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  中學生(1000/4000)

世紀帝國2 新MOD~文明特色1.4版+vLan連線平台

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發表於 2016-7-29 02:59 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
有時候也要站在對方立場去想,學習完後就能跳槽、或自立門戶,投資的成本就白費了
也許這也能算在 老闆的經營風險之一

當然如果能達到主雇都能雙贏的局面是最好的。
希望戰爭僅止於~世紀2.新MOD〝文明特色1.4版 〞

現實面:祈願人類能同理心成長,互助、關愛、理解、包容等各種人性光輝面展現~進而世界和平▼

http://www15.eyny.com/thread-11061486-1-1.html
~同理進化~▲
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發表於 2016-7-29 03:05 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
老闆自己問題也是很大
不然怎會一天到晚小公司




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發表於 2016-7-29 03:08 PM|只看該作者
風姿傳說 老闆最希望你說你是來學習的...因為這等於1.試用期三個月2.最低薪資3.沒經驗(好騙)4.政府補助款(最便宜薪水換取補助)

上面這位版有的話 讓我心有戚戚煙呀
都領最低薪資了 還被說"不是請你來學習的"
我的天 為了讓學科跟產業配合 進入相關產業 領只比基本工資多一咪咪
就為了學經驗 現在都這樣了 "還不是請你來學習的" 怎麼不上天呀 =.=...
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發表於 2016-7-29 04:10 PM|只看該作者
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要看學習能力好不好,總不能進公司半年,還在學習吧
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發表於 2016-7-29 04:15 PM|只看該作者
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台灣就是這樣才會人才外流,中小企業早該淘汰了,想要即戰力請不起,請新鮮人又用這句話打槍,真的很好笑,台灣真不虧是慣老闆天堂
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發表於 2016-7-29 04:22 PM|只看該作者
不學怎麼會 不想請社會新鮮人就直說 不用這麼假掰

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發表於 2016-7-29 04:24 PM|只看該作者
他這樣說是因為訓練新人成本對他來說太高了 又怕新人做不下去 說的話讓人聽不下去




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發表於 2016-7-29 06:47 PM|只看該作者
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低薪就想請到一來全部都可上手的人...台灣的就業環境太嚴苛了
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發表於 2016-7-29 06:48 PM|只看該作者
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我是很想反問那些抱持著這樣想法的老闆?
有哪份工作一開始就都會?
可笑
新人不教永遠不會有新血,老的你拿不出相對應的薪水自然會走然後再來哀說沒人才、找不到人
這不是你們自己造成的輪迴嘛?

員工是資產是投資,這句話根本只是把員工當消耗品
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發表於 2016-7-29 06:49 PM|只看該作者
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gwphlut7 發表於 2016-7-25 11:09 AM
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其實許多老闆也是擔心一旦新人學會了
最後人還是離開,所以才導致有部分老闆
不願意培訓新人... ...

我只能說..員工是資產是投資,不願意教 那付得出相對應的薪水留得住人嗎? 不然也只是老的走了..公司剩空殼= =...
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說的可真好聽啊,不知這老闆會當多久

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發表於 2016-7-29 07:02 PM|只看該作者
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台灣老闆都要撿現成的人才  然後給鳥薪水   再來怪草莓族當道   




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