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[社論][台灣還在吵一例一休,中國早就規定假日加班費給三倍] [報橘] [2016-08-23] [複製鏈接]

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發表於 2016-8-30 12:57 PM|只看該作者
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唉~有點無言,台灣企業無情,員工自私,
全部都有問題
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2016-8-30 01:13 PM|只看該作者
沒想到現在連大陸都比台灣好了啊,徹底無語了

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發表於 2016-8-30 01:16 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
立院的感覺是沒有效率的單位

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  小學生(200/1000)

危險度???? 傻人殺手

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發表於 2016-8-30 01:56 PM|只看該作者
就以現實面來說...與其換假給人休息,還不如強制假日加班要給2或三倍薪水還比較有吸引力...缺錢的人自動就會自願性的參加加班...
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2016-8-30 02:22 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
台灣人民普遍不敢爭取自身的權益,只在背後罵,沒人要站出來
即使站出來,勢單力薄,無法與大企業力爭.




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發表於 2016-8-30 02:45 PM|只看該作者
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無奈阿
每天只吵著這些事
為什麼政府不拿出魄力來
搞什麼呢
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發表於 2016-8-30 02:54 PM|只看該作者
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台灣資方真的要大方一點
人才才會回來啊   傻屌
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發表於 2016-8-30 02:57 PM|只看該作者
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有什麼好吵該放假就放假不想放假的可以繼續去工作賺錢
加班就用幾倍來規定

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發表於 2016-8-30 03:53 PM|只看該作者
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台灣最大問題就是執法成效太低,事實上在中南部,勞基法形同虛設,吵一例一休有啥用,還是先健全工會制度跟落實勞基法再說巴。

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發表於 2016-8-30 10:36 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
所以我都不知道,
那些一直喊說要出走的老闆,
到底要出走去哪?
巴士海峽沒有蓋,
快去吧。






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xyz510510 該用戶已被刪除
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發表於 2016-8-30 11:07 PM|只看該作者
本帖最後由 xyz510510 於 2016-8-30 11:07 PM 編輯

只能說慣老闆們~要出走快出走~

多放個一天就哀哀叫加薪加個零頭就哀哀叫,還不快去內地設廠

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發表於 2016-8-30 11:07 PM|只看該作者
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所以,我們也來個紅衛兵文革,過過吃吃樹根的日子,想想社會主義的公平,之後,去大陸內地沒電沒自來水的地方過個幾年,然後,再看看和碩在大陸才能這樣操作業員,再來談什麼大陸多麼進步,當真是瘋了!
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發表於 2016-8-30 11:19 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
看看對面,疑?怎麼一堆殭屍企業?
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發表於 2016-8-30 11:24 PM|只看該作者
隨便講講~台灣也有規定阿只是沒企業遵守而已 中國企業就會遵守什麼法律規定嗎!?

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發表於 2016-8-30 11:24 PM|只看該作者
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甚麼時候周休二日變的這麼遙不可及呀! 搞甚麼一例一休? 我是有聽沒有懂,好複雜喔!
都被政黨耍著玩,可憐的人民.

照這樣比,大陸還比我們先進呢?




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