找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
尊貴會員無限下載附件伊莉需要你的贊助和支持儲值後自動升級用戶組
河北被稱為廢內內ssis 4844車爽違壹柒柒
河北內內ssis 484公務員女壹柒柒被稱為廢

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]轉生貴族憑鑑定技

[繁]關於我轉生變成史

城管沒收百姓烤爐 結

[繁]月光下的異世界之

(4月新番)[繁]THE NEW

[繁]怪人的沙拉碗03-
時事討論明星新聞討論有趣新聞企業家管理交流金融財經、投資交流房地產討論股票討論基金保險
外幣投資租屋資訊環境保護問題探討食物衛生及用品安全軍事討論
樓主: saber768
打印上一主題下一主題

[社會][資遣百人又徵才 英業達遭嗆][中時電子報][2015年4月30日] [複製鏈接]

Rank: 1

帖子
233
積分
167 點
潛水值
14880 米
31
發表於 2015-5-1 11:23 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
公司一定會做到合於規定啊!!明明公司賺錢,為了更賺錢,就用業務緊縮的理由調職或資遣。
1. 美其名調職,調到離家很遠的子公司,合不合理??可惜,很可能合法!!
2. 資遣,業務緊縮算是資遣的理由嗎??目前可還有賺錢哩!!
3. 協商1個月指的也只是從啟動協商到資遣經過1個月吧!!這期間協商了幾次呢?這麼多人要資遣,每天找兩個人來,也都要一個月啊!!那也不過協商1次吧?甚至,我相信那一次協商頂多是告知,會有真正的協商嗎?
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
690
積分
493 點
潛水值
17140 米
32
發表於 2015-5-1 11:31 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
老員工的待遇遠遠大於新血,無良企業在想什麼大家會不清楚嗎?
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
4520
積分
4172 點
潛水值
69886 米
33
發表於 2015-5-1 12:53 PM|只看該作者
內部消息是:
裁百人是工廠
要找得是工程師
根本是不一樣的

點評

saber768 哪裡不一樣了,就是裁員,工程師不用裁直接操到死為止  發表於 2015-5-1 06:27 PM
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
2010
積分
2408 點
潛水值
19595 米
34
發表於 2015-5-1 01:47 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
有錢卻沒道德良心的企業.老闆
在人類社會中屢見不顯
政府卻不管
錢管權的政府實在讓人無法認同
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
737
積分
878 點
潛水值
18309 米
35
發表於 2015-5-1 01:59 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
要抵制這樣的公司
就像頂新一樣




如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
2001
積分
520 點
潛水值
27035 米
36
發表於 2015-5-1 02:33 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
這種企業政府還放任不管嗎
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
9743
積分
12217 點
潛水值
109700 米
37
發表於 2015-5-1 02:38 PM|只看該作者
除了道德譴責外
他降低成本有什麼錯
你以為每家都是中油
中風照領7萬嗎
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
8903
積分
5120 點
潛水值
114580 米
38
發表於 2015-5-1 03:00 PM|只看該作者
一切都是合法的,在利用完你之後踢掉你,再用便宜的年輕人,這就是企業老闆的思維
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
585
積分
228 點
潛水值
13154 米
39
發表於 2015-5-1 03:40 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
沒競爭力的公司裁員很正常,不裁就一起倒吧!
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

keithtamper 該用戶已被刪除
40
發表於 2015-5-1 04:48 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
科技業就是這樣啦
員工再請就有
永遠的22k
不然怎麼會叫鬼島




若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
8168
積分
206 點
潛水值
111291 米
41
發表於 2015-5-1 09:20 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
裁一百多
才十個出來抗議
企業才不會鳥你
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

zflyu00001 該用戶已被刪除
42
發表於 2015-5-1 11:00 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
這種不願意照顧自己的員工~不願意愛惜員工的企業
有怎麼會有良心哩~~
我想這些手法都是想要約僱或是外勞的手法吧!!
堪稱無良企業!!婉君們沒有要抵制嗎

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
2896
積分
10496 點
潛水值
18010 米
43
發表於 2015-5-2 12:06 AM|只看該作者
不知道這家企業會不會爆發跳槽潮?老員工中年失業蠻悽慘的.....  
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1627
積分
1438 點
潛水值
20110 米
44
發表於 2015-5-2 12:35 AM|只看該作者
該說台灣企業不意外嗎?現在知道為甚麼明明中國鑽油井,越南人以抗議之名打砸搶時,受害最多的是台灣企業了吧,日積月累的都是恨哪!

使用道具檢舉

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
18969
積分
18639 點
潛水值
160750 米
45
發表於 2015-5-2 08:13 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
資本主義不都是這樣的嗎?大家想要老板有良心,就不要選擇資本主義耶




若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部